In Plastopiave crediamo che l’impresa possa essere un luogo di crescita, rispetto e opportunità per tutte le persone, senza distinzioni.
Per questo siamo orgogliosi di condividere un nuovo traguardo nel nostro percorso verso una maggiore responsabilità sociale: l’ottenimento della certificazione UNI/PdR 125:2022, dedicata alla parità di genere.

Questa certificazione attesta l’adozione di un modello organizzativo strutturato e misurabile orientato all’equità, alla valorizzazione delle diversità e al superamento di stereotipi e disuguaglianze, sia nei processi interni che nelle dinamiche di sviluppo aziendale.

Si tratta di un riconoscimento che va oltre la conformità normativa: riflette il nostro approccio quotidiano alla gestione delle risorse umane, in cui selezione, formazione, crescita e lavoro quotidiano sono progettati per essere realmente inclusivi.

Promuovere la crescita professionale di ogni collaboratore e collaboratrice, offrendo le stesse opportunità e condizioni, è parte integrante della nostra cultura aziendale. Una cultura che mette le persone al centro, e che riconosce nel rispetto, nella trasparenza e nella visione a lungo termine i pilastri di uno sviluppo solido e responsabile.

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Una storia industriale fatta di persone, metodo e visione.